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EnterpriseArchitect/deliverables/BIZ-11/04-协作流程与升级机制.md
T
vincent 6cff1a37b6 BIZ-11: 多智能体组织架构与岗位职责体系建设 — 完整交付物
产出物:
1. 组织架构图 — 事业部制设计,三层汇报关系
2. 岗位职责说明书 — 12个Agent + 岗位能力矩阵
3. 业务标准规范SOP模板 — 开发/运营/紧急/飞书4套SOP
4. 协作流程与升级机制 — 各业务线协作链 + 风险分级
5. 团队缺口评估 — 市场分析师/法务顾问/数据分析师建议

全部方案存放于 deliverables/BIZ-11/ 目录,待刘总审阅。

Co-authored-by: multica-agent <github@multica.ai>
2026-06-22 18:56:11 +08:00

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Raw Blame History

产出物4:协作流程与升级机制

版本:v1.0 | 编制:陆怀瑾(COO | 日期:2026-06-22


一、整体协作流程

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                        公司业务协作全景                           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                  │
│   Vincent / 外部需求                                              │
│        │                                                         │
│        ▼                                                         │
│   ┌──────────┐                                                   │
│   │ 刘诗妮    │ ← 统一入口,不分类型                             │
│   │(secretary)│                                                  │
│   └────┬─────┘                                                   │
│        │ 分类路由                                                 │
│        │                                                         │
│   ┌────┼──────────┬──────────┬──────────┐                        │
│   ▼    ▼          ▼          ▼          ▼                        │
│  开发  电商       内容       媒体      行政                       │
│   │    │          │          │          │                         │
│   ▼    ▼          ▼          ▼          ▼                         │
│ ┌──┐ ┌─────┐  ┌──────┐  ┌──────┐  ┌──────────┐                   │
│ │PM│ │陆云帆│  │文墨言 │  │钟帧韵 │  │程伯予/直接│                  │
│ │胡│ │淘宝  │  │小红书 │  │视频  │  │处理      │                   │
│ │蓉│ │运营  │  │运营  │  │制作  │  │          │                   │
│ └──┘ └─────┘  └──────┘  └──────┘  └──────────┘                   │
│   │                                                               │
│   ├→ 沈路明(PRD)                                                │
│   ├→ 梁思筑(架构)                                               │
│   ├→ 徐聪(开发)                                                 │
│   ├→ 苏锦绘(设计)                                               │
│   └→ 严维序(运维部署)                                           │
│                                                                  │
│   全部完成后 → COO验收 → secretary 汇报 Vincent                     │
│                                                                  │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘

二、各业务线协作 SOP

2.1 开发线协作

环节 执行 Agent 输入 输出 交付标准
需求接收 secretary Vincent 需求 归类后的需求卡片 需求描述清晰
资源评估 COO 需求卡片 优先级 + 资源判断 2h 内回应
任务拆解 projectmanager COO 确认后的需求 开发子任务列表 粒度 ≤ 1天/任务
PRD productmanager 子任务列表 产品需求文档 验收标准明确
架构设计 architect PRD 架构方案 + 接口规范 通过 PM 评审
开发实现 costcodev 架构方案 代码 + 单元测试 Code Review 通过
UI 设计 designer PRD + 架构 设计稿 设计走查通过
部署上线 opengineer 测试通过代码 线上环境 监控就绪
验收 COO 线上环境 验收报告 符合验收标准

2.2 电商线协作

环节 执行 Agent 输出
需求/策略 Vincent/secretary → COO 优先级判断
方案设计 陆云帆(taobaospecialist 运营方案
方案审阅 COO 审阅意见
执行 陆云帆 店铺操作/数据分析
数据复盘 陆云帆 运营报告
汇报 COO → secretary → Vincent 成果汇报

2.3 内容线协作

环节 执行 Agent 输出
选题/策略 文墨言(contentspecialist 内容日历
审阅 COO 品牌一致性检查
创作发布 文墨言 小红书等平台发布
数据复盘 文墨言 内容效果报告
汇报 COO → secretary → Vincent 成果汇报

2.4 视频线协作

环节 执行 Agent 输出
需求确认 Vincent/secretary → COO 视频需求明确
策划 钟帧韵(mediaspecialist 脚本 + 分镜
审阅 COO 审阅意见
制作 钟帧韵 视频成品
发布 钟帧韵 多平台发布
汇报 COO → secretary → Vincent 成果汇报

三、升级机制

3.1 升级路径

发现问题
    │
    ▼
┌──────────────────┐
│ 自行判断严重程度   │
└──────┬───────────┘
       │
  ┌────┴────┐
  │         │
  ▼         ▼
可自行    无法自行
解决      解决
  │         │
  ▼         ▼
解决并    汇报 COO
记录         │
         ┌───┴───┐
         │       │
         ▼       ▼
      COO解决  COO无法解决
         │       │
         ▼       ▼
      记录     汇报Vincent

3.2 升级触发条件

条件 升级对象 升级时限
任务阻塞超过 4 小时 COO + secretary 发现后 1h 内
进度偏差超过 30% projectmanager(开发线)/ COO(其他线) 发现后 2h 内
资源冲突(多任务争抢同一 Agent COO 发现后 1h 内
外部依赖缺失(需 Vincent 确认) Vincent(经 secretary 发现后 4h 内
影响收入/客户/合规的严重风险 Vincent(直接) 立即
Agent 连续 3 次执行失败 COO 发现后 1h 内

3.3 升级通知模板

【升级通知 — {严重程度}】

## 问题描述
{简要描述}

## 影响范围
{影响哪些业务,程度如何}

## 已尝试的解决方案
{已做了什么,为什么不行}

## 需要决策
{明确需要上级做什么决策}

---
— {报告者} | {时间}

四、定期同步机制

频率 内容 负责 输出
每日 WorkBoard 状态更新 各 Agent 卡片状态
每周 运营效率报告 COO 运营报告
每两周 SOP 回顾与优化 COO 流程改进建议
每月 组织架构回顾 COO 架构调整建议